"พอช"มั่นใจเก้าอี้แข็งแรงบิ๊กสิงห์หนุนหลัง

เมาริซิโอ โปเช็ตติโน่ เฮดโค้ช เชลซี ยังมั่นใจว่าผู้บริหารคงให้การหนุนหลังเพื่อสานโปรเจ็คต์ต่อไปแม้เพิ่งพลาดหวังนัดชิงฯ คาราบาว คัพ ทั้งที่ลงทุนเสริมทัพรวมกว่า 1,000 ล้านปอนด์ นั่นเพราะยังเหลือลุ้นความสำเร็จในเอฟเอ คัพ เข้าถึงรอบ 5 ดวล ลีดส์ (28 ก.พ.)

โปเช็ตติโน่ ถูกวิจารณ์ว่าขาดกึ๋นในการพา สิงห์บลูส์ ปราบ หงส์แดง ยังเวมบลี่ย์ สเตเดี้ยม ทั้งที่เกรดผู้เล่นเหนือกว่า จนมีกระแสเด้งกุนซืออาร์เจนไตน์

อย่างไรก็ตาม พอช ยังม่นใจในตำแหน่ง ว่าทุกคนที่สแตมฟอร์ด บริดจ์ เมื่อลงเรือลำเดียวกันแล้วก็พร้อมฝ่าอุปสรรคไปด้วยกัน 

ผมกล่าวทักทายกลุ่มเจ้าของทีมเมื่อผมเจอเขาที่สนามแข่งและหลังนัดชิงฯ ได้เจอ เบห์ดาด เอ็กห์บาลี่ (เจ้าของร่วม) ซึ่งก็ได้หารือกัน การกล่าวในงานแถลงความพร้อม

เราแบ่งปันความเห็นของกันและกันเกี่ยวกับเกม, เกี่ยวกับโอกาสที่ทำเราพลาดคว้าถ้วยรางวัล เพราะผมคิดว่าเราเล่นดีเลยตลอด 90 นาที  


เราเป็นฝ่ายสร้างสรรค์โอกาสจะแจ้ง, แค่เราไม่เด็ดขาดพอ แต่เรื่องนั้นก็เกิดมาตั้งแต่ต้นฤดูกาล  

พวกเขากลุ่มเจ้าของร่วมแสดงการสนับสนุนและหลังจบเกม ท็อดด์ โบห์ลี่ ส่งข้อความให้กำลังใจมา

สกาย เบต บ่อนถูกกฎหมายของอังกฤษเปิดราคา โปเช็ตติโน่ เต็ง 3 ถูกเด้งเรต 5/1 (แทง 1 จ่าย 5 ไม่รวมทุน)ส่วนที่ต่ำกว่าคือไม่มีใครลงจากตำแหน่งอีกในพรีเมียร์ลีก อังกฤษ เรต 11/4 และ แว็งซ็องต์ ก็องปานี ของ เบิร์นลี่ย์ เรต 7/4


{{val.time_create * 1000 | date : ‘dd/MM/yyyy HH:mm:ss’}} น.
แก้ไขเมื่อ {{val.time_update * 1000 | date : ‘dd/MM/yyyy HH:mm:ss’}} น.
Quote

{{v.time_create * 1000 | date : ‘dd/MM/yyyy HH:mm น.’}}
แก้ไขเมื่อ {{v.time_update * 1000 | date : ‘dd/MM/yyyy HH:mm น.’}}
Quote

0 && !val.replys” ng-click=”content.event.get_reply(val);”>
ดูความเห็นย่อย ({{val.reply}})

ต้า มั่นใจลูกเก๋าวิลเชียร์ไปได้สวยโค้ชชุดใหญ่ วันอังคารที่ 22 ตุลาคม 2567

เทนฮากนับถือ มู แต่ไม่ซูเอี๋ยให้กันฟลอร์หญ้า วันอังคารที่ 22 ตุลาคม 2567

เมรีโน่ยอมรับปืนเคี่ยวหนักเรื่องเซตพีซ วันอังคารที่ 22 ตุลาคม 2567

เอเมรี่เร้าวิลล่ากล้าฝันแชมป์รูปธรรม วันอังคารที่ 22 ตุลาคม 2567

ยอร์เกนเซ่นฟื้นคอนคัสชั่นคืนสิงห์ยูโรปาคอนฯ วันอังคารที่ 22 ตุลาคม 2567

บอร์ดค้อนยังวางใจจูเลนแม้ออกตัวบู่ วันอังคารที่ 22 ตุลาคม 2567

Related Posts

Copyright © 2025 businessmed-med. All Right Reserved.